我是华为一名老兵，2007年入职，今年已经是第10个年头了。去年上半年去海外出差，因为数月的超长时间加班（每天工作12个小时以上），原来身体并不好的我差点过劳猝死了。有了这次突然事件之后，海外主管不敢要我，和国内主管商量之后叫我出院就回国了。
也是因为这次突然事件，国内主管也不敢用我了，怕我哪天真的猝死在公司，他们的乌纱帽难保。于是他们和HR联合起来，多次威逼利诱逼我主动辞职（我的合同离到期还很长）。我不想马上走人，毕竟合同没到期，也考虑到自己有房贷和家庭的现实经济压力。数次威逼利诱无果之后，他们给我2016年的年终考评打C，要我签PIP绩效改进计划（我网上查了下签了这个，华为就可以合法裁员了），我坚决不签，他们经常恶心我。并明确告诉我以后不会给我安排什么工作了，如果我还执迷不悟，不主动离职，就要把我去西藏新疆等地方去（他们很清楚我的身体状况，我是南方人，肯定不会适应新疆西藏等西北的高原气候和生活环境）。还说以后我的绩效就是C，没有奖金，不会加薪升职。。。。。
我的心好累，面对主管和HR的威逼，我该妥协吗？我真的该主动辞职吗？我真的咽不下这口气。我的想法是：我的合同还未到期，肯定不会主动辞职。公司要是想主动裁我，就必须给我至少2N+1的赔偿。反正我烂命一条，誓与华为抗争到底，大不了与华为这帮垃圾主管和HR鱼死网破。

？

卧槽 这么可怕